關於任命 Jorg Kristijan Petrovič 為審計院成員的報告 A9-0005 2022 年歐洲議會 與國家預算類似，地方政府預算也是一個多階段的過程。 在事後審計階段，我們協調評估被審計單位是否依照審計報告規定的要求、真實、令人滿意地實施了規定的措施。 - 我在斯洛維尼亞共和國審計署擔任國家審計長（審計署負責審計預算、司法和政黨的組織單位負責人，有20多名僱員），獲得了出色的組織和管理技能。 設立公司 心理治療師或諮商師－與匈牙利的體系相反，在匈牙利，心理治療師是職業的最高級別，在這裡，較低的教育和經驗組合就足以滿足這一要求，而不是心理學家的頭銜。 在匈牙利，心理諮商還不是一個受到足夠重視的職業，但它有著悠久的傳統，並在西方得到認可。 • EUROSAI 聯絡委員會- 密切檢查缺陷工作小組（2011-2012 年）。 - 作為特爾津市負責財務和預算的高級官員，我獲得了出色的溝通技巧。 – 我還利用我出色的溝通技巧在新聞發布會和記者採訪中報告審計院的報告。 Doola 提供獨資企業需求的全方位會計服務。 從管理費用和追蹤收入到確保稅務合規，我們消除了財務管理的麻煩，讓您可以專注於培養您的業務。 對於許多獨資企業來說，尋找融資對於支持其啟動成本、擴張計畫或持續營運至關重要。 合格會計師 您可以為設備、行銷、庫存或租賃提供必要的資金。 開設專門的企業銀行帳戶可以讓您簡化財務管理、提高專業水平並確保個人財務和企業財務的正確分離。 寫完商業計劃後，下一步就是選擇合適的商業結構。 創辦自己的獨資企業可能是一個令人興奮且有益的旅程，但如果您曾作為獨資企業主工作，您可能會面臨管理財務、了解企業結構的法律方面或不知道從哪裡開始獨資企業的挑戰。 確實，由於有毒的企業文化，我在加拿大的第一個工作場所是一個壓力很大的地方，但作為一名新移民，我學到了很多關於多倫多工作場所的運作方式和專業英語的知識。 更不用說多倫多的生活成本昂貴，赤字的家庭預算也因快速安置而派上用場。 在我們搬到加拿大之前，我在網路上研究了多倫多的勞動力市場，並意識到我快速找到工作的最佳機會是成為IT專案經理。 當時 PM 的需求量很大，我有足夠的經驗來推銷自己作為 PM。 儘管加拿大人只談論膚淺的個人事務，但也許根據我在匈牙利 20 年的經驗，我喜歡與每天一起工作的人更近。 令人驚訝的是，我的同事並不介意這一點，而且我更願意將其視為幫助我們創建一支高績效的工作團隊，即使在困難的情況下也能表現得更好。 在安大略省，公立學校系統的目的是向每個人提供課程並追趕輟學者。 這無疑保證了該機構及其成員的高度合法性、獨立性和完整性。 2013年，他被選為斯洛維尼亞審計署第一副主席和三人議院議員。 身為一名稱職的商會委員，我履行了2013年、2014年、2015年、2016年、2017年、2018年、2020年國家預算報告審計的職責。 2005年，我接手斯洛維尼亞審計署國家預算控制部。 在接下來的8年裡，我直接規劃和管理了2005年、2006年、2007年、2008年、2009年、2010年、2011年和2012年預算報告的審計。 會計服務 這個過程每年都是連續的，並且是預算週期的一個組成部分（最後）。 – 身為特爾津市的預算和財務經理，我在預算的編制、執行和會計以及補充預算、半年度報告、資產負債表、年度報告和年度報告的編制方面獲得了出色的能力。 – 身為協調員，我運用優秀的規劃技巧，制定了審計院 2013 年至 2020 年期間的策略，以及斯洛維尼亞共和國審計院的年度報告和工作報告。 我對績效的態度始終是，任何個人或組織在更廣泛的意義上實現足夠的績效都是至關重要的。 我認為嚴格意義上的有效性是目標的實現，而效率是實現這些目標的手段。 因此，我的觀點是，每個實體都應該努力做正確的事，因為只有這樣才能在廣義上做好。 在報告階段，歐洲審計院和歐洲議會（特別是預算控制委員會）必須將彼此視為合作夥伴，共同努力改善審計院報告中所揭露的情況，並落實審計院在報告中建議的調整。 6c.將審計的策略重點擴展到永續發展目標。 最近一段時間（從2015年開始），我還支持追求預算透明度，並盡可能讓公民參與預算流程。 - 身為特爾津市的財務和預算經理，我獲得了出色的組織和管理技能。 它概述了您的目標、策略和財務預測，作為清晰的指南。 從雇主的角度來看，理想的申請人是在工作所需的方面積累了經驗的人。 他們如此認真地對待這一點，以至於如果沒有具有適當經驗的申請人，他們通常（在我看來完全不合理）寧願不僱用任何人。 而且，他們尋找新員工的時間也很長，在這段時間裡，經驗不足的員工可以了解工作的需求。 具體－目標應該足夠窄，不能涵蓋太寬的領域，因為缺乏重點（由於影響該領域的因素很多）會削弱成功的機會。 因此，它們必須具有數位成分，因為這是客觀追蹤結果的唯一方法。 應該鼓勵雄心勃勃，但它們應該保持在現實的限度內。 在這種情況下，由於士氣低落，結果通常無法達到團隊的實際能力。 另一方面，如果我們將標準定得太低，我們可能會與按時實現我們的願景相去甚遠。 公司設立 如果沒有這樣的關係，即使目標完全實現，也無助於願景的實現。 為了獲得實現目標的更大確定性，中間目標（里程碑）也必須被定義為最終目標的一部分。 在中間目標的情況下，目標的時間元素與目標的可衡量元素相關聯。 讓自己沉浸在這些令人興奮的機會中，並探索您作為自僱人士未開發的潛力。 當 Jorge 著手將 Prata Joyería 擴展到美國市場時，他知道自己有很多東西要學習。 這個市場對他來說是陌生的，闖入似乎是個難以克服的挑戰。 Jorge Aguayo 是墨西哥珠寶零售商 Prata Joyería 的富有遠見的創始人，該公司以其精緻的設計和支持當地人才的承諾而引人注目。 設立公司 對於所有其他職業（並非短缺），雇主有權詢問申請人是否可以在加拿大合法工作。 而且他們在申請介面上提出問題，這實際上意味著在沒有合法工人簽證的情況下，申請將不會被接受。 這裡的註冊心理學家相當於臨床心理學家級別，通常在醫院環境中工作或在國家支持下提供治療。 他們的候補名單很長，誰這樣奮鬥，一定能找到工作，過好日子。 值得注意的是，有時為了實現一個目標是不惜一切代價的。 在這種情況下，只有有效性才重要，經濟和效率就退居二線了。 這些場景主要出現在危機情況下，通常與有問題有關。 我認為，績效審計對被審計組織的主要附加價值是審計報告引起人們對負責任治理的更廣泛背景及其各個組成部分的關注。 不良績效的識別和建議的發展使被審核組織意識到績效、經濟和效率之間的相互作用，並鼓勵改善這種相互作用並在各因素之間建立適當的平衡。 這同樣適用於被審計組織的內部運作，即其所有內部活動職能，以及被審計組織的外部運作，即其與在其活動領域運作的其他參與者的關係，並最終與社會的關係整個。 2013年，當選斯洛維尼亞審計署第一副署長。 作為成員，我負責2013年至2019年期間2012年、2013年、2014年、2015年、2016年、2017年和2018年資產負債表的審計。 因此，我直接或間接參與了前九次國家預算餘額審計，這些審計是針對2010-2018年期間進行的。 我一直主張政黨運作保持高度透明度，無論是作為高級審計員（預算和政黨審計部的負責人），還是後來擔任斯洛維尼亞審計辦公室的第一副主任。 斯洛維尼亞審計署不僅審計政黨的運作，也積極參與該領域所有相關立法的製定，無論是透過其審計報告的調查結果間接參與，還是透過對法律法規草案提出意見直接參與。 這在加拿大完全不同，因為為了透明起見，即使有“首選候選人”，即他們希望在該職位中看到的候選人，通常也會發布招聘廣告。 這個系統對於那些能力較低的人來說很有用，但對於那些能力高於平均水平的人來說，學校不足以發展他們的能力。 除此之外，我覺得我們很難駕馭加拿大的學校系統，溫和地說，這對我們來說是個黑盒子。 但沒問題，他們可以以大約最低工資擔任建築助理，這樣僱用他們的公司就可以獲得標準的市場價格。 不用說，這些建築師回到了杜拜並放棄了他們的加拿大設計。 看到長期的趨勢以及職場新人本來就困難的就業和薪資狀況，我不知道一年左右的時間我們的孩子將如何為自己創造一個家。 如果我們不能幫助他獲得更大的起始金額，那麼他還必須向其他有錢支付免賠額的人租房並支付抵押貸款。 由於這些原因，加拿大出現了住房危機，影響到許多家庭，包括近年來申請貸款、續約或租房的家庭（即人口的很大一部分）。 物價上漲影響了最近搬到加拿大並最初以較低工資工作的人。 起初它是一家小型航空公司，但如今已成為歐洲最大的航空公司之一，擁有 1,200 名飛行員和 eight ,500 名空服員。 在這種情況下，我必須深入考慮情況，因為我意識到歐洲審計院和歐洲議會之間高度信任的重要性。 當然，我也知道斯洛維尼亞政府支持我的競選對我的信任，因此我有義務在做出任何決定之前諮詢斯洛維尼亞政府的意見。 然而，歐洲審計院可以透過兩種間接方式為保證資料的可靠性做出貢獻。 您無法直接影響數據，因為您無法直接向國家政府要求數據。 歐洲審計院的首要任務是向歐洲議會提供有關歐洲預算資源使用的相關且可靠的資訊。 在最後階段，審計還可以處理風險管理的評估。 實現目標或核心願景的可能性取決於風險管理的成功。 了解一旦發生可能導致無法實現目標的所有風險，並事先制定和實施管理這些風險的措施，是確保風險不會發生並實現目標的唯一方法。 如果我被任命為歐洲審計院成員，我準備辭去斯洛維尼亞目前的職位。 即使在我的任期結束後——出於對歐洲審計院的尊重，本著對全體工作人員的合作精神，並為了維護我們的共同聲譽——我將繼續按照上述標準行事。 6b.這一戰略轉變引起人們對政府和地方政府債務不斷增加的問題以及有條不紊地應對這一問題的關注。 那時，我可以大膽地在名片上寫下自己的身分：心理學家，工作和組織心理學家，職業顧問，甚至自體訓練師。 從遠處看，即使在引入所謂的庫魯茲洛法之後我似乎也可以做到這一點，但我無法進行治療 - 我不會，因為我沒有這方面的教育或經驗場地。 我目前的工作只剩下不到一週的時間，5 月 24 日我將在一家新公司的新職位上繼續我的人力資源職涯。 我今天會把選拔過程和辭職的故事寫在貼文裡。 「我的第三個兒子實際上娶了前部長阿莫斯·基穆尼亞的女兒，只是為了表明我的家庭是多麼多元化和民族主義，」他說。 該IT計劃隨即啟動，其目標是創建一個由線上和電話代理支援的混合銷售管道。 這項決定在新冠疫情爆發之前就已做出，但當持續數月的停業到來、傳統業務網絡無法親自與客戶見面時，該計劃受到了相當大的阻力和預算。 順便說一句，這是我向同一家公司提交的第四份專案經理申請，其中三份是我在 2017 年 6 月到達後找工作時發送的。 然後我被忽視了3次，在加拿大經歷了6個月的經驗後，我在第四次申請中已經被聘為高級IT PM。 經過六個月的下午速成課程後，我已經準備好尋找更好的東西，並擁有一些加拿大經驗。 我的第二次求職持續了2.5 個月，經過9 個月（包括通知期）後，我愉快地離開了第一份工作，開始在加拿大一家大型金融服務機構（保險、投資）擔任高級IT 項目主管. 在匈牙利，我幾乎成年後生活（近 17 年）都在 AEGON 匈牙利的保險金融部門工作。 我發現 AEGON Mo 是一家很酷的公司，擁有良好的文化和非常強大的專業背景，當我對一個領域已經了解太多時，我有機會開始新的事情。 我基本上可以忍受這些缺點，並且我嘗試在工作中看到事情的光明面，對我來說，這意味著解決嚴峻的職業挑戰，同時也是一個極好的學習機會。 不幸的是，這個機會不是內部提供的，但我的經理和同事，以及我們團隊支持的業務領導者，明確表示他們正在等待我回來。 在這個競爭激烈的市場中，雇主每個職缺平均收到 180 份申請。 為了處理這些履歷，公司通常依賴自動申請人追蹤系統，該系統可以篩選履歷並過濾掉最不合格的申請人。 如果您的履歷是少數透過這些機器人完成的履歷之一，您仍然需要給招募人員或招募經理留下深刻的印象。 由於收到的申請數量如此之多，招聘人員通常只在每份簡歷上花 5 秒鐘，然後就決定是否拒絕它。 考慮到這一點，最好不要在申請表上包含令人困惑的信息，否則可能會導致申請表被丟棄。 為了確保您的履歷脫穎而出，請查看下面的列表，以了解您的工作申請中不應包含的內容。 作為企業財務分析師，您在分析公司財務表現和支援財務決策方面發揮關鍵作用。 該職位需要高水準的電腦和分析技能，以及對金融趨勢和市場狀況的持續監控。 一份寫得好的履歷是獲得這樣的職位的關鍵，以下的例子可以幫助你整理自己的履歷。 您的履歷應該簡短且組織良好，因此跳過這一部分可能意味著您的讀者對您所說的內容失去興趣。 如果您參加過任何線上課程，請藉此機會將其列在您的履歷中。 很多剛畢業的大學畢業生都在掙扎，我知道如果你沒有工作經驗，寫履歷可能會很困難。 記帳士 Lindsay 是《網站評級》的主編，在塑造網站內容方面發揮關鍵作用。 他領導著一支由編輯和技術作家組成的專業團隊，專注於生產力、線上學習和人工智慧寫作等領域。 – 我在審計院的多個專案和工作小組以及與培訓組織者和國際機構的合作中運用了出色的組織和管理技能。 一旦您決定了您的業務結構，下一步就是註冊您的業務。 根據您所在的位置和您選擇的企業，註冊過程會有所不同。 這通常意味著向相關政府機構或部門提交必要的文件和表格。 這可能包括提供您的公司名稱、地址和所有權的詳細信息，以及獲取任何必要的執照或許可證。 台北會計師記帳士 以下討論的八個步驟將為您提供管理業務的稅務、法律和營運方面所需的洞察力和信心，使您能夠採取果斷行動，使您的業務願景成為現實。 該地區的時薪也相當不錯，但這項服務不受公共衛生部門支持，僅由私人保險公司支持。 在小組內，我負責制定科學方法，用於規劃必要的審計工作以及隨後評估審計結果的過程。 大多數最高審計機構和商業審計公司都使用該系統進行合規檢查，歐洲審計法院本身也使用該系統來制定保證聲明（DAS，法國聲明d'assurance）。 在斯洛維尼亞審計辦公室的前半段職業生涯（1998-1999）中，我是專案組的成員，該專案組開發了審計斯洛維尼亞國家預算帳戶的新方法。 工商登記 這種情況發生在斯洛維尼亞審計署成立的最初幾年，當時很多事情都需要重建。 斯洛維尼亞審計署於1994年依單獨法律設立，於1995年1月1日開始工作。